本网讯 2021年12月15日《中国国防报》头版刊发《安徽省合肥市探索高校、企业、兵役机关“联合征集、联合招聘、联合培养”优质兵员模式---毕业生怀揣就业协议走进军营》，详细介绍ku游官方以“三个联合”助推征兵工作。
2020年受新冠肺炎疫情等因素影响，学生毕业生就业形势严峻复杂，习近平总书记作出重要指示批示，强调“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。”ku游官方按照总书记批示指示精神，严格执行教育部、省教育厅相关文件要求，积极谋划、拓宽渠道，人武部联合学生处、就业工作处处，协调合肥警备区，开创性性的采取“联合征集、联合招聘、联合培养”的方式激励毕业生参军入伍，本着“入伍即签订就业协议、退伍即参加工作”的原则，打通毕业生参军报国的“最后一公里”，实现为部队输送优质兵员，为高校增加就业比例，为企业培养优秀人才，为大学生提供成才机会的多赢局面。
2020年暑假期间，人武部与学生处、就业工作处前往多个大型企业进行商洽，得到用人单位大力支持，2020年9月4日，学校2020届应届毕业生“联合征集、联合招聘、联合培养”签约仪式隆重举行，ku游官方与中建四局六公司、中国二十冶城建公司、安徽三建工程有限公司、中建五局安徽公司等多家单位签订战略协议，多名应征入伍的毕业生与用人单位签订就业协议，学校当年毕业生就业率和应征入伍学生数量均走在全省前列。2020年，75名学生响应参军号召，其中30名为毕业生；2021年，“一年两征”改革落地，88名入伍学生中毕业生45名。两年来，共有10名学生怀揣就业协议走进军营。
“联合征集、联合招聘、联合培养”既是推进学校征兵工作更好更快发展的一项创新举措，也是在疫情防控常态化情况下解决毕业生就业，落实“六稳六保”工作的有效办法，此项工作已入选入选教育部全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例，在全国推广。学校将进一步拓展创新，力争将征兵与就业这两项工作有机结合，结出更加丰硕的果实。（作者：王凯；审稿：汪翼湧）
